被公司提出必须离职后，公司要求员工返还多缴纳的一个月社保，这个应该吗？？
离职单位欠员工的工资及投资到单位的钱还未返还，已经拖了有一年了，是否可以申请补偿//社保钱是否可以拒交
社保缴纳本就是滞后一个月的 离职后的下一个月所缴纳是社保金其实是离职当月的 当然 因为是在下个月扣缴 而下个月已经没有离职员工的工资了 无法代扣代缴 单位要求离职员工制服社保个人应缴部分的钱是正常的 合理的 但如果单位把单位应缴部分也要求离职员工缴纳 那就是既不合理也不合法的 至于单位欠员工工资的问题 应该尽快解决 可以向当地的劳动监察部门投诉 也可以申请劳动争议仲裁 至于员工投资 只要有股权证书之类的凭证 可以向单位索要 也可以起诉单位
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