公司职员在离职半年后，被告知在职时所做作品图片涉及侵权，应该怎么办？
离职半年后，突然告知我微信上使用的图片涉及到侵权，且公司直接告诉我要我负责、赔偿，但是我联系对方律师后，律师告诉我这个要我与公司自己协商谁负责。且公司也没有和我协商过，直接告诉我侵权了，要赔钱，这种情况应该怎么办？
根据《侵权责任法》，首先，我必须告诉你的是公司告你侵权行为和事先是否要与你协商沟通没有关系，也就是说只要对方有证据证明你侵权，随时就可以上诉，这属于自诉类案件。其次，你必须证明你所创作的图片所有权人是你自己，而非公司，因为自己是不能告自己侵权的。最后，如果你做的图片无法证明是你创作的或者所有权属于公司，并且你已经实施侵权行为给公司造成损失的，那么你就要承担相应的侵权责任，一般法院受理后，会安排你们双方进行庭外调解，如果对方不同意，那只能等宣判了。
您好：
职务行为，由公司承担责任。
这是公司行为找个律师吧
建议找律师咨询一下
这个涉及到所有权问题的事情，建议你找个专业律师好好咨询一下。
找律师问问吧。可能真要打官司。
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